Ein weiterer Begriff, den wir schon oft gehört, aber nie wirklich verstanden haben, worum es geht: Freizügigkeitsleistung. Wenn du deine Stelle in der Schweiz (vorübergehend) aufgibst, kann und darf dein angespartes Geld aus der 2. Säule nicht in der Pensionskasse deines Arbeitgebers bleiben. Es wird automatisch zu einer sogenannten Freizügigkeitsleistung. Dieses Geld soll weiterhin deiner Altersvorsorge dienen und muss deshalb bis zu deiner Pensionierung in der Schweiz bleiben. Nur in wenigen Ausnahmefällen kann die 2. Säule vor der Pensionierung ausbezahlt werden (z.B. wenn du dich selbständig machst oder das Geld für Wohneigentum verwenden möchtest). Die aktuelle Höhe deines Freizügigkeitsguthabens findest du auf deinem Pensionskassenausweis unter einem der folgenden Begriffe: Altersguthaben / Freizügigkeitsleistung / Sparkapital / Sparversicherung. Es handelt sich also um den Gesamtbetrag, der bisher für dich angespart wurde. Der obligatorische Teil wird meistens separat ausgewiesen. Wenn du wissen willst, wie hoch der überobligatorische Teil ist, musst du ihn mit diesen beiden Werten selber berechnen (Altersguthaben - obligatorischer Teil = überobligatorischer Teil).

Für das Überobligatorium (Säule 2b) hat jede Pensionskasse eigene Bestimmungen. Diese sind im Reglement der Pensionskasse festgehalten. Zur Erinnerung: Die Bestimmungen für das Obligatorium sind gesetzlich geregelt. Zwischen den einzelnen Pensionskassen und ihren Reglementen gibt es große Unterschiede. Mit dem Antritt einer Stelle in der Schweiz bist du automatisch an das Reglement der jeweiligen Pensionskasse gebunden. Auch wenn du kaum Einfluss darauf hast, ist es ratsam, das eigene Reglement zu kennen und zu verstehen.
Wir neigen auch dazu, den jährlichen Bescheid der Pensionskasse einfach abzuheften, ohne ihn vorher genau angeschaut zu haben. Ein Fehler, wie wir finden.